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如果原来单位不给办理养老保险调转该怎么办

时间:2025-07-01 18:16

一、如果原来单位不给办理养老保险调转该怎么办

若原单位不给办理养老保险调转,可按以下步骤处理。首先,与单位友好协商,明确告知其有义务配合办理,依据《社会保险法》,单位应依法为员工办理社保相关转移手续。若协商无果,可收集相关证据,如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。之后,向当地劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对单位进行调查和处罚,责令其限期办理。还可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁,若对仲裁结果不服,在规定时间内可向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益,要求单位办理养老保险调转手续。

二、原单位不给办养老保险调转咋维权

首先需明确,单位有义务协助办理养老保险调转手续。若原单位不给办,可采取以下措施维权:与单位沟通协商,了解其拒绝办理的原因,要求其按规定履行协助义务。若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,由劳动监察责令单位限期改正。还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决单位办理养老保险调转手续。需提供劳动合同、工作证等能证明劳动关系及养老保险相关证据。对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院提起诉讼。

在整个维权过程中,要注意收集和保留相关证据,以保障自身合法权益。

三、原单位拒办养老保险调转咋起诉

此属劳动争议范畴,涉及原单位不履行协助办理养老保险调转手续的义务。

根据相关劳动法律法规,用人单位有义务配合劳动者办理社保关系转移等手续。

首先,你需收集能证明劳动关系及原单位拒绝办理调转的证据,如劳动合同、工作证、沟通记录等。然后,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原单位履行办理养老保险调转的义务。若对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院提起诉讼。起诉时要明确诉讼请求,阐述事实与理由,提交仲裁裁决书等相关材料。法院受理后会依法审理,根据证据和法律规定作出判决。需注意仲裁是诉讼的前置程序,要按规定的时效和流程操作,以维护自身合法权益。

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